Un colectivo de trabajadores expresó su preocupación ante el debate por una posible reforma del sistema previsional entrerriano y cuestionó algunos de los fundamentos planteados por el Gobierno provincial. En un documento difundido públicamente, señalaron que la discusión se apoya en “argumentos falaces” y reclamaron que se resguarden los derechos adquiridos.
lunes 06 de abril de 2026 | 13:57hs.
Entre los principales cuestionamientos, el Colectivo de Trabajadores por la Ventana marcó su rechazo a la intención de responsabilizar a los trabajadores por el déficit del sistema previsional. En ese sentido, sostuvieron que existen factores estructurales que deberían analizarse, como decisiones históricas de gestión, niveles de aportes y la situación económica general.
También advirtieron sobre el riesgo de que el debate derive en una “estigmatización” del empleo público. “Reducir la discusión a un enfrentamiento entre trabajadores estatales y el resto de la sociedad no contribuye a encontrar soluciones de fondo”, señalaron.
En cuanto al régimen vigente, destacaron su carácter solidario e intergeneracional, y subrayaron la importancia de mantener mecanismos como la movilidad de los haberes en relación con los salarios de los activos. Desde el espacio expresaron preocupación ante eventuales cambios en ese esquema, al considerar que podrían impactar en el poder adquisitivo de los jubilados.
Otro de los puntos en discusión es el porcentaje de cálculo de los haberes. Según plantearon, modificaciones en la fórmula podrían implicar una reducción respecto de los niveles actuales, así como también cambios en la edad jubilatoria y en los años de aportes requeridos.
El documento también hace referencia a la situación del sistema previsional nacional, señalando la pérdida de poder adquisitivo en los últimos años y las dificultades que atraviesan los adultos mayores para cubrir sus necesidades básicas. (APFDigital)